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Changements organisationnels destinés à assurer la stabilité et la durabilité financières de l'ICANN

30 mai 2024
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La responsabilité de l’ICANN est de servir l’intérêt public dans le cadre de sa mission, qui consiste à garantir le fonctionnement stable et sécurisé des systèmes d’identificateurs uniques de l’Internet. Ensemble, le Conseil d’administration, la communauté et l’organisation ICANN ont connu 25 ans de succès. Notre détermination à assurer la durabilité à long terme d’un Internet unique et mondialement interopérable est plus forte que jamais.

De décembre 2023 à la mi-février 2024, l’organisation ICANN a lancé une consultation publique sur la version préliminaire de son budget 2025. La version finale du budget 2025 a été achevée en avril et adoptée par le Conseil d’administration le 5 mai 2024.

Comme le précise le budget de l’ICANN pour l’exercice fiscal 2025, les dépenses de fonctionnement de l’ICANN pour les exercices 2024 et 2025 devraient dépasser les prévisions. Cela s’explique par la persistance d’une inflation élevée, qui a entraîné une augmentation des coûts généraux, dont une hausse de 20 % des frais de voyage. Parallèlement, le financement de l’ICANN connait depuis peu une situation de stagnation avec une légère baisse attendue pour l’année fiscale 2025. Dans ce contexte, on estime que les dépenses de fonctionnement pour l’exercice 2024 seront supérieures au financement prévu, ce qui entraînera un déficit pour cet exercice. Le financement stable et la hausse des dépenses liées à l’inflation placent l’ICANN dans une situation de déficit structurel.

Au cours de l’exercice 2024, l’organisation ICANN a pris régulièrement des mesures pour diminuer et maîtriser ses dépenses, notamment en réduisant de 30 % les déplacements de son personnel. Toutefois, des réductions de coûts d’environ 10 millions de dollars par an sont nécessaires pour équilibrer le budget à l’avenir. C’est pourquoi l’équipe exécutive de l’ICANN, avec le soutien du Conseil d’administration, a décidé de prendre des mesures pour corriger le déficit structurel, ce qui implique un certain nombre de décisions difficiles.

À compter du 30 mai 2024, l’organisation ICANN a supprimé 33 postes de travail sur un total de 485 postes, dans toutes les fonctions et toutes les régions. Cette décision a été incroyablement difficile à prendre, car nos collaborateurs talentueux, dévoués et loyaux sont essentiels à la mission de l’ICANN et au soutien qu’elle apporte à la communauté. Nous apprécions les remarquables contributions des employés concernés et nous avons tout mis en œuvre pour qu’ils se voient accorder le respect, la dignité et la compassion qu’ils méritent, notamment en leur offrant une aide au reclassement professionnel afin de les accompagner dans ce processus et leur future recherche d’emploi.

Cette décision s’inscrit dans le cadre d’un effort plus large d’évaluation des coûts et des activités, axé sur la gestion des ressources, l’efficacité opérationnelle et la viabilité financière. D’autres domaines clés concernent l’examen des frais de déplacement et de réunion, l’optimisation de l’utilisation des bureaux régionaux, l’exploration des possibilités de collaboration croisée et d’amélioration des processus entre les fonctions et les régions, et l’évaluation de la structure des frais de l’ICANN pour s’assurer qu’elle s’adapte de manière réaliste à l’inflation.

En prenant ces décisions difficiles et en nous adaptant aux changements en cours dans notre environnement mondial, nous garantirons la stabilité et la durabilité financières de l’ICANN. Nous devons continuer à travailler ensemble pour identifier systématiquement les changements inévitables et nous y adapter, afin que l’ICANN puisse continuer à remplir sa mission avec la même qualité, les mêmes critères d’exigence et le même volume de travail que ceux attendus par notre communauté.

Merci de votre soutien. Nous sommes à votre disposition pour poursuivre le dialogue au cours des semaines et des mois à venir.

Authors

Sally Costerton

Sally Costerton

Sr. Advisor to President & SVP, Global Stakeholder Engagement and Interim President & CEO