تبحث اللجنة المختصة بتعيين المدير التنفيذي استبدال فادي شحاده والذي هو نشط منذ أن رأس مجلس الإدارة في يونيو في بونيس إيريس. ظهرت ثلاث قوى موجهة متخصصة كأبعاد مهمة توجه عملية البحث: (1) الكفاءة الإدارية والتشغيلية؛ و(2) القدرة على الربط والعمل مع مجتمعنا؛ و(3) التمثيل في الساحة الدولية.
أسفرت التوعية المجتمعية والإحالات التي استهدفت الإعلان على شبكة الإنترنت، والإعلانات في النسخة المطبوعة من The Economist والموقع الإلكتروني عن أكثر من 100 مرشح. ومن بين المرشحين، 93% من الذكور و 7% من الإناث. ولقد أتوا من الأماكن التالية:
9% أفريقيا
16% أسيا
27% أوروبا
7% أمريكا اللاتينية والبحر الكاريبي
41% أمريكا الشمالية
ن تصفية قائمة كبيرة من المرشحين سهلة نسبيًا في بداية العملية، ولكن يصبح الأمر أكثر صعوبة مع استمرار العملية، حيث إن المرشحين الذين يتم إقصاؤهم يعتبروا من ذوي الخبرة ومؤهلين تأهيلاً جيدًا. وبالتالي فإن اللجنة تسير بصورة أبطأ في مداولاتها، من أجل ضمان أن تصب القرارات المتخذة في مصلحة الحصول على رئيس تنفيذي هو الأنسب لقيادة ICANN.
وقد بدأت اللجنة عملية إجراء المقابلات وسوف تستمر لمدة شهرين مقبلين. إنها تسعى إلى التوصل إلى مجموعة من التوصيات قبل نهاية العام.