我谨代表 2019 届提名委员会 (NomCom) 向社群成员们汇报 ICANN 领导层空缺职位人才遴选工作的最新进展。NomCom 成员在 ICANN 第 63 届巴塞罗那会议上首次会晤，并在会议结束后正式就任。在巴塞罗那会议上，我们通过了 2019 年的运营规程，并启动了 ICANN 组织的人才遴选工作，我们聘请了专业公司来协助我们招聘最优秀的候选人。此外，我们也在为 ICANN 董事会、公共技术标识符 (PTI) 董事会、通用名称支持组织 (GNSO) 理事会、国家和地区名称支持组织 (ccNSO) 理事会及一般会员咨询委员会 (ALAC) 等组织招募人才，在今后的一系列博文中，我们将分享这些组织的人才招聘工作的进展。
我们在巴塞罗那会议上探讨了诸多重要事项，其中一项是要努力提高 NomCom 工作的透明度。我们计划在 ICANN 第 64 届日本神户会议期间召开一场或多场公共会议，目前我们正共同努力，尽可能多地公开各种信息，包括各项工作的时间安排、工作流程和其他与社群密切相关的详细信息。但是，为了向提出职位申请的所有候选人表示尊重，我们将始终对候选人信息和内部审议工作信息进行保密。
我想在此重申，NomCom 的设立宗旨是与 ICANN 社群携手合作，并为 ICANN 社群提供服务。因此，如果您对我们的工作或其他事项存有任何疑问，请直接向我们咨询。如果您心目中已经有优秀领导者的人选，请告知我们，我们会与您一同展开相关的招聘事宜。
如果您还没有机会观看关于 NomCom 领导团队的人员介绍视频，请花些时间观看此视频。此外，还请访问我们的网页，其中介绍了职位空缺信息、提名委员会成员信息以及各项工作的时间安排，还包含指向我们运营规程、工作指南和行为准则的链接。
我本人或我们的通信委员会同事们会定期发布博文，敬请期待。若有任何疑问，可联系 NomCom 的任何成员。我的联系方式是 dashcraft@swlaw.com。期待您的来信。